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崇尚学习焕活力,在企业的发展中有一个长存的矛盾:企业担心员工缺乏进取心,同时担心员工在提升后流失。而回望百年征程路,思乡思国思复兴、专注于普碳钢、高碳钢、高、低合金钢脱硫氢等杂物行业的国内放心企业--汪清硅酸钙产品生产商巩义市威达有限公司,一直坚持人力资本增值目标优先于财务资本增值的企业发展理念。
慎而思之,勤而行之,加强教育培训是提高员工素质的重要措施,也可以说是威达企业的“希望工程”。威达鼓励员工分享自己的学习成果和经验,促进团队共同进步。巩义市威达有限公司结合自身实际情况,把提高巩义威达员工素质纳入威达人才发展战略规划,学习,学习,再学习;努力,努力,再努力,逐步树立与威达企业文化理念同步的思维意识、并逐步提高全体巩义威达人普碳钢、高碳钢、高、低合金钢脱硫氢等杂物行业主要技能水平。
汲取外贸知识的养分,绽放服务国际硅酸钙客户的绚烂之花。节能减排见行动,牵手实现中国梦,为有效落实普碳钢、高碳钢、高、低合金钢脱硫氢等杂物行业企业质量主体责任,持续提升巩义市威达有限公司员工质量意识,加强威达公司质量管理,保障巩义威达公司“品牌十年规划”稳步实施,品质至上,铸就企业辉煌,威达定期开展“质量月”系列宣传教育和专题学习活动,奋斗百年路,百年征程初心在,奋勇争先创未来,努力营造威达全员关注硅酸钙产品质量的良好氛围,贯彻普碳钢、高碳钢、高、低合金钢脱硫氢等杂物硅酸钙产品有关质量行规和要求。创新决定成就,点滴铸就辉煌,学习培训提升威达公司运行、检修维护质量管理水平,为促进巩义威达公司平稳生产持续提供有力保障。
威达通过外贸知识的学习和培训,让员工深刻认识到服务国际硅酸钙客户的重要性,激发他们为客户提供优良服务的热情和动力。汪清硅酸钙产品供应企业 巩义市威达有限公司另一方面要积极引导、鼓励和支持巩义威达员工个形成浓厚的学习氛围,耕耘今天,收获明天,并逐步形成具有巩义威达企业特色的员工培训教育体系,将培训―考核―评价―激励的全过程进行科学的规范管理。
把握一个今天,胜过两个明天,威达通过积极有效地学习、培训活动,促使个体优化与群体优化,并将两者紧密结合起来,增强巩义威达员工的学习能力、创新能力、创业能力!发展理念,创新驱动,推动企业发展,提升普碳钢、高碳钢、高、低合金钢脱硫氢等杂物行业内的竞争力,培育巩义威达企业文化,万分细心百分满意,推进威达团队全员知识化进程,效率为先,速度提升,让平凡的人在一种学习与创新的机制和环境中,创造不平凡的业绩。