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人之为学,不日进,则日退,加强教育培训是提高员工素质的重要措施,也可以说是威达企业的“希望工程”。外贸知识的殿堂,威达虔诚求索,只为更专业的服务。巩义市威达有限公司结合自身实际情况,把提高巩义威达员工素质纳入威达人才发展战略规划,比技能,比干劲,比落实,比坚持,逐步树立与威达企业文化理念同步的思维意识、并逐步提高全体巩义威达人普碳钢、高碳钢、高、低合金钢脱硫氢等杂物行业主要技能水平。
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不见行动就是空想,不见成果就是白搭,威达通过积极有效地学习、培训活动,促使个体优化与群体优化,并将两者紧密结合起来,增强巩义威达员工的学习能力、创新能力、创业能力!创新思想,引领未来,提升普碳钢、高碳钢、高、低合金钢脱硫氢等杂物行业内的竞争力,培育巩义威达企业文化,创新驱动发展,科技引领未来,创造美好明天,推进威达团队全员知识化进程,学习创新,开拓视野,推动技术进步,让平凡的人在一种学习与创新的机制和环境中,创造不平凡的业绩。