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    成长之路，企业与你同行，在企业的发展中有一个长存的矛盾：企业担心员工缺乏进取心，同时担心员工在提升后流失。而踔厉奋发，勇毅前行、专注于钢水中的硫、氧等杂物脱纯行业的国内放心企业--岳西县铝酸钙产品生产商巩义市威达有限公司，一直坚持人力资本增值目标优先于财务资本增值的企业发展理念。

    才干出于勤奋，技能在于积累，加强教育培训是提高员工素质的重要措施，也可以说是威达企业的“希望工程”。在威达，员工学习成长被视为一项长期投资，我们通过提供多样化的培训课程和职业发展机会积极促进每位员工的个人与专业成长。巩义市威达有限公司结合自身实际情况，把提高巩义威达员工素质纳入威达人才发展战略规划，知识改变命运，学习成就未来，逐步树立与威达企业文化理念同步的思维意识、并逐步提高全体巩义威达人钢水中的硫、氧等杂物脱纯行业主要技能水平。

   外贸知识培训，让威达在国际交流中更加专业。创意无限，创新无界，为有效落实钢水中的硫、氧等杂物脱纯行业企业质量主体责任，持续提升巩义市威达有限公司员工质量意识，加强威达公司质量管理，保障巩义威达公司“品牌十年规划”稳步实施，品质见证成长，信誉铸就未来，威达定期开展“质量月”系列宣传教育和专题学习活动，匠心专注铸品牌，努力营造威达全员关注铝酸钙产品质量的良好氛围，贯彻钢水中的硫、氧等杂物脱纯铝酸钙产品有关质量行规和要求。慎而思之，勤而行之，学习培训提升威达公司运行、检修维护质量管理水平，为促进巩义威达公司平稳生产持续提供有力保障。

    威达的学习文化鼓励员工分享知识，相互学习，共同成长。铝酸钙产品供应企业 巩义市威达有限公司另一方面要积极引导、鼓励和支持巩义威达员工个形成浓厚的学习氛围，天下无难事，只怕有心人，并逐步形成具有巩义威达企业特色的员工培训教育体系，将培训―考核―评价―激励的全过程进行科学的规范管理。

    拼搏铸辉煌，状态定命运，威达通过积极有效地学习、培训活动，促使个体优化与群体优化，并将两者紧密结合起来，增强巩义威达员工的学习能力、创新能力、创业能力！创新思想，引领未来，提升钢水中的硫、氧等杂物脱纯行业内的竞争力，培育巩义威达企业文化，筑梦前行，以科技为翼，飞向全球视野的巅峰，推进威达团队全员知识化进程，学习开拓未来，让平凡的人在一种学习与创新的机制和环境中，创造不平凡的业绩。