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企业成长,源于不懈努力,在企业的发展中有一个长存的矛盾:企业担心员工缺乏进取心,同时担心员工在提升后流失。而创新引领潮流,变革驱动进步、专注于LF炉、平炉、转炉钢包精炼脱纯行业的国内放心企业--临朐县硅酸钙产品生产商巩义市威达有限公司,一直坚持人力资本增值目标优先于财务资本增值的企业发展理念。
拼搏铸辉煌,状态定命运,加强教育培训是提高员工素质的重要措施,也可以说是威达企业的“希望工程”。巩义威达高度重视员工的职业成长,定期组织各类培训学习活动,旨在提升巩义威达团队专业技能与工作效率,同时激发员工的创新潜力和职业热情。巩义市威达有限公司结合自身实际情况,把提高巩义威达员工素质纳入威达人才发展战略规划,行者常至,为者常成,逐步树立与威达企业文化理念同步的思维意识、并逐步提高全体巩义威达人LF炉、平炉、转炉钢包精炼脱纯行业主要技能水平。
在员工培训的旅程中,我们如同海绵般汲取知识的甘霖,不断提升自我,共同铸就巩义威达团队的辉煌。专注匠心品质,树立行业典范,为有效落实LF炉、平炉、转炉钢包精炼脱纯行业企业质量主体责任,持续提升巩义市威达有限公司员工质量意识,加强威达公司质量管理,保障巩义威达公司“品牌十年规划”稳步实施,质量,我们的优势,威达定期开展“质量月”系列宣传教育和专题学习活动,创新引领潮流,变革驱动进步,努力营造威达全员关注硅酸钙产品质量的良好氛围,贯彻LF炉、平炉、转炉钢包精炼脱纯硅酸钙产品有关质量行规和要求。厚积薄发,用技艺映照生活;喷薄欲出,让智慧充溢人生,学习培训提升威达公司运行、检修维护质量管理水平,为促进巩义威达公司平稳生产持续提供有力保障。
威达相信,只有不断学习和更新外贸知识,才能更好地理解国际硅酸钙客户的需求,提供满足他们期望的服务。硅酸钙产品供应企业 巩义市威达有限公司另一方面要积极引导、鼓励和支持巩义威达员工个形成浓厚的学习氛围,耕耘于分秒,收获于细微,并逐步形成具有巩义威达企业特色的员工培训教育体系,将培训―考核―评价―激励的全过程进行科学的规范管理。
无一事不学,无一时不学,无一处不学,成功之路也,威达通过积极有效地学习、培训活动,促使个体优化与群体优化,并将两者紧密结合起来,增强巩义威达员工的学习能力、创新能力、创业能力!安全理念,预防为主,确保生产安全,提升LF炉、平炉、转炉钢包精炼脱纯行业内的竞争力,培育巩义威达企业文化,专注匠心品质,树立行业典范,推进威达团队全员知识化进程,学习为翼,翱翔市场,让平凡的人在一种学习与创新的机制和环境中,创造不平凡的业绩。