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培训为先,企业竞争领先,在企业的发展中有一个长存的矛盾:企业担心员工缺乏进取心,同时担心员工在提升后流失。而匠心铸就品质,专注成就非凡、专注于普碳钢、高碳钢、高、低合金钢脱硫氢等杂物行业的国内放心企业--洛阳市硅酸钙产品生产商巩义市威达有限公司,一直坚持人力资本增值目标优先于财务资本增值的企业发展理念。
耕耘于分秒,收获于细微,加强教育培训是提高员工素质的重要措施,也可以说是威达企业的“希望工程”。企业通过系统的员工技能培训,不仅提升了员工的专业素养和工作效率,同时也增强了企业的核心竞争力。巩义市威达有限公司结合自身实际情况,把提高巩义威达员工素质纳入威达人才发展战略规划,无一事不学,无一时不学,无一处不学,成功之路也,逐步树立与威达企业文化理念同步的思维意识、并逐步提高全体巩义威达人普碳钢、高碳钢、高、低合金钢脱硫氢等杂物行业主要技能水平。
威达深知员工是威达的核心竞争力,因此不断投入资源,通过培训提升员工硅酸钙产品专业知识,确保威达在行业中保持领先地位。臻心服务止于满意,为有效落实普碳钢、高碳钢、高、低合金钢脱硫氢等杂物行业企业质量主体责任,持续提升巩义市威达有限公司员工质量意识,加强威达公司质量管理,保障巩义威达公司“品牌十年规划”稳步实施,质量成就品牌,匠心塑造未来,威达定期开展“质量月”系列宣传教育和专题学习活动,质量控,用户知;品质好,全球誉,努力营造威达全员关注硅酸钙产品质量的良好氛围,贯彻普碳钢、高碳钢、高、低合金钢脱硫氢等杂物硅酸钙产品有关质量行规和要求。耕耘分秒,匠心造就精品;积嵩力量,实力铸就辉煌,学习培训提升威达公司运行、检修维护质量管理水平,为促进巩义威达公司平稳生产持续提供有力保障。
威达为员工提供在线和离线的多种学习方式,以满足威达团队不同的学习需求和习惯。洛阳硅酸钙产品供应企业 巩义市威达有限公司另一方面要积极引导、鼓励和支持巩义威达员工个形成浓厚的学习氛围,传承技艺,启智求真,并逐步形成具有巩义威达企业特色的员工培训教育体系,将培训―考核―评价―激励的全过程进行科学的规范管理。
取至高之境,开独造之域,威达通过积极有效地学习、培训活动,促使个体优化与群体优化,并将两者紧密结合起来,增强巩义威达员工的学习能力、创新能力、创业能力!文化铸就辉煌,我们共同前行,提升普碳钢、高碳钢、高、低合金钢脱硫氢等杂物行业内的竞争力,培育巩义威达企业文化,笃定实干铸品质,推进威达团队全员知识化进程,打造专业精英,领跑行业前沿,让平凡的人在一种学习与创新的机制和环境中,创造不平凡的业绩。