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    培训为先，企业竞争领先，在企业的发展中有一个长存的矛盾：企业担心员工缺乏进取心，同时担心员工在提升后流失。而与祖国昌盛同行，圆华夏复兴之梦、专注于普碳钢、高碳钢、高、低合金钢脱硫氢等杂物行业的国内放心企业--兰考县铝酸钙粉产品生产商（兰考高低合金钢冶炼产品诚信合作伙伴）威达企业技术推广事业部 ，一直坚持人力资本增值目标优先于财务资本增值的企业发展理念。

    耕耘今天，收获明天，加强教育培训是提高员工素质的重要措施，也可以说是威达企业的“希望工程”。企业通过系统的员工技能培训，不仅提升了员工的专业素养和工作效率，同时也增强了企业的核心竞争力。（兰考县高低合金钢冶炼产品诚信合作伙伴）威达企业技术推广事业部 结合自身实际情况，把提高巩义威达员工素质纳入威达人才发展战略规划，把握一个今天，胜过两个明天，逐步树立与威达企业文化理念同步的思维意识、并逐步提高全体巩义威达人普碳钢、高碳钢、高、低合金钢脱硫氢等杂物行业主要技能水平。

   威达深知员工是威达的核心竞争力，因此不断投入资源，通过培训提升员工铝酸钙粉产品专业知识，确保威达在行业中保持领先地位。不惧前路漫漫，但求未来可期，为有效落实普碳钢、高碳钢、高、低合金钢脱硫氢等杂物行业企业质量主体责任，持续提升（兰考县高低合金钢冶炼产品诚信合作伙伴）威达企业技术推广事业部 员工质量意识，加强威达公司质量管理，保障巩义威达公司“品牌十年规划”稳步实施，质量成就品牌，匠心塑造未来，威达定期开展“质量月”系列宣传教育和专题学习活动，低碳走进千万家，节能减排我参加，努力营造威达全员关注铝酸钙粉产品质量的良好氛围，贯彻普碳钢、高碳钢、高、低合金钢脱硫氢等杂物铝酸钙粉产品有关质量行规和要求。大胆改革，求实创新，学习培训提升威达公司运行、检修维护质量管理水平，为促进巩义威达公司平稳生产持续提供有力保障。

    威达为员工提供在线和离线的多种学习方式，以满足威达团队不同的学习需求和习惯。兰考铝酸钙粉产品供应企业 （兰考县高低合金钢冶炼产品诚信合作伙伴）威达企业技术推广事业部 另一方面要积极引导、鼓励和支持巩义威达员工个形成浓厚的学习氛围，都一份投入，多一份学习，多一些反思，多一点执着，并逐步形成具有巩义威达企业特色的员工培训教育体系，将培训―考核―评价―激励的全过程进行科学的规范管理。

    生命因学习精彩，知识让梦想成真，威达通过积极有效地学习、培训活动，促使个体优化与群体优化，并将两者紧密结合起来，增强巩义威达员工的学习能力、创新能力、创业能力！文化铸就辉煌，我们共同前行，提升普碳钢、高碳钢、高、低合金钢脱硫氢等杂物行业内的竞争力，培育巩义威达企业文化，节能减排人人出力，绿色城市家家受益，推进威达团队全员知识化进程，打造专业精英，领跑行业前沿，让平凡的人在一种学习与创新的机制和环境中，创造不平凡的业绩。