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学习是进步的源泉,技能是谋生的基础,加强教育培训是提高员工素质的重要措施,也可以说是威达企业的“希望工程”。威达提供丰富的学习资源,包括在线课程、书籍、杂志等,方便员工随时随地学习。(双江拉祜族佤族布朗族傣族自治县炉外精炼老客户引荐品牌)威达市场开发部 结合自身实际情况,把提高巩义威达员工素质纳入威达人才发展战略规划,耕耘于分秒,收获于细微,逐步树立与威达企业文化理念同步的思维意识、并逐步提高全体巩义威达人LF炉、平炉、转炉钢包精炼脱纯行业主要技能水平。
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威达鼓励员工跨部门学习,以拓宽视野,增强团队协作能力。双江拉祜族佤族布朗族傣族自治县铝酸钙产品供应企业 (双江拉祜族佤族布朗族傣族自治县炉外精炼老客户引荐品牌)威达市场开发部 另一方面要积极引导、鼓励和支持巩义威达员工个形成浓厚的学习氛围,知识改变命运,学习成就未来,并逐步形成具有巩义威达企业特色的员工培训教育体系,将培训―考核―评价―激励的全过程进行科学的规范管理。
慎而思之,勤而行之,威达通过积极有效地学习、培训活动,促使个体优化与群体优化,并将两者紧密结合起来,增强巩义威达员工的学习能力、创新能力、创业能力!文化引领,共创卓越,提升LF炉、平炉、转炉钢包精炼脱纯行业内的竞争力,培育巩义威达企业文化,踔厉奋进担使命,赓续前行向未来,推进威达团队全员知识化进程,在工作中不断学习,在学习中不断进步,让平凡的人在一种学习与创新的机制和环境中,创造不平凡的业绩。