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成长在职场，卓越因学习，在企业的发展中有一个长存的矛盾：企业担心员工缺乏进取心，同时担心员工在提升后流失。而创新引领变革，我们走在时代前沿、专注于LF炉、平炉、转炉钢包精炼脱纯行业的国内放心企业--双江拉祜族佤族布朗族傣族自治县铁酸钙产品生产商巩义市威达有限公司，一直坚持人力资本增值目标优先于财务资本增值的企业发展理念。
才干出于勤奋，技能在于积累，加强教育培训是提高员工素质的重要措施，也可以说是威达企业的“希望工程”。员工学习成长如同树木向阳而生，不断汲取知识之光，枝繁叶茂，生机勃勃，既为企业注入源源不断的活力，也成就了自身职业生涯的丰硕果实。巩义市威达有限公司结合自身实际情况，把提高巩义威达员工素质纳入威达人才发展战略规划，知识改变命运，学习成就未来，逐步树立与威达企业文化理念同步的思维意识、并逐步提高全体巩义威达人LF炉、平炉、转炉钢包精炼脱纯行业主要技能水平。
威达坚信，只有不断学习，才能保持竞争力，更好地服务于全球市场的每一位客户。勇立变革潮头，敢于创新，共创辉煌，为有效落实LF炉、平炉、转炉钢包精炼脱纯行业企业质量主体责任，持续提升巩义市威达有限公司员工质量意识，加强威达公司质量管理，保障巩义威达公司“品牌十年规划”稳步实施，一针一线皆匠心，一点一滴尽质量，威达定期开展“质量月”系列宣传教育和专题学习活动，每一次创新，都是变革的开始，努力营造威达全员关注铁酸钙产品质量的良好氛围，贯彻LF炉、平炉、转炉钢包精炼脱纯铁酸钙产品有关质量行规和要求。慎而思之，勤而行之，学习培训提升威达公司运行、检修维护质量管理水平，为促进巩义威达公司平稳生产持续提供有力保障。
威达建立了完善的培训体系和档案管理系统，对员工的学习和培训情况进行跟踪和评估。双江拉祜族佤族布朗族傣族自治县铁酸钙产品供应企业 巩义市威达有限公司另一方面要积极引导、鼓励和支持巩义威达员工个形成浓厚的学习氛围，天下无难事，只怕有心人，并逐步形成具有巩义威达企业特色的员工培训教育体系，将培训―考核―评价―激励的全过程进行科学的规范管理。
拼搏铸辉煌，状态定命运，威达通过积极有效地学习、培训活动，促使个体优化与群体优化，并将两者紧密结合起来，增强巩义威达员工的学习能力、创新能力、创业能力！同心协力，文化共赢，提升LF炉、平炉、转炉钢包精炼脱纯行业内的竞争力，培育巩义威达企业文化，创新引领，革新前行，企业未来无限可能，推进威达团队全员知识化进程，领先一步，培训先行，企业竞争无忧，让平凡的人在一种学习与创新的机制和环境中，创造不平凡的业绩。
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铁酸钙又名预熔型炼钢造渣剂，为炼钢冶炼过程提供成渣条件。由于化渣条件改善，石灰使用效率提高，这样可以节省石灰消耗。铁矿石的铁酸钙生成特性是烧结配矿需考虑的因素，对优化配矿具有重要的指导作用。
铁矿石的铁酸钙生成特性是烧结配矿需考虑的因素，对优化配矿具有重要的指导作用。为此，采用微型烧结试验法和矿物组成及显微结构分析法研究了10种铁矿 石烧结的铁酸钙生成特性，找出了影响铁酸钙生成的主要因素，即在碱度为2.0及其它条件相同的情况下，结构松散的褐铁矿、赤铁矿及较高含量的A12O3和 SiO2均有利于SFCA的生成。
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巩义市威达有限公司小编产品知识要点：铁酸钙性能特点
一、铁酸钙可以加速石灰的溶解，因而无须再用萤石助熔，通过1350℃、Ｎ２气氛下，铁酸钙渣系对碳饱和Ｆｅ－Ｃ－Ｐ合金的脱磷试验，发现铁酸钙脱磷剂与氧化物脱磷剂相比，非脱磷途径耗氧量少，且具有良好的脱磷动力学条件，实现无氟炼钢，炉衬侵蚀减少，对环境污染减轻。
二、铁酸钙采用高钙复合材料为主，产品成分均匀，质量稳定。由于化渣好、冶炼平稳、减少钢水喷溅，从而可以提高钢业收得率1%左右。
三、铁酸钙有效改善转炉冶炼工艺，快速化渣，有效脱磷率，从而实现冶炼时间缩短。
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