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    企业之间的竞争归根结底是人才的竞争，为保证巩义威达企业稳定发展，金塔硅酸钙产品主要生产企业（甘肃高低合金钢冶炼产品长期合作伙伴）威达技术应用事业部经常开展员工培训，提高全体员工的综合素质和工作胜任的能力，提高巩义威达企业在LF炉、平炉、转炉钢包精炼脱纯领域竞争力。

    加强学习培训是提高员工素质的重要措施，也可以说是威达企业的“希望工程”。（甘肃高低合金钢冶炼产品长期合作伙伴）威达技术应用事业部结合自身实际情况，把提高巩义威达员工素质纳入威达人才发展战略规划，逐步树立与威达企业文化理念同步的思维意识、并逐步提高全体巩义威达人LF炉、平炉、转炉钢包精炼脱纯行业职业技能水平，更好地服务于金塔硅酸钙客户朋友们！

      员工培训是（甘肃高低合金钢冶炼产品长期合作伙伴）威达技术应用事业部企业经营管理发展的基础。员工是威达公司品牌文化的延伸，培训使巩义威达员工成为LF炉、平炉、转炉钢包精炼脱纯行业职业化、专业化的岗位人才，由他们把威达企业价值观带入工作中并将它们直接传递给LF炉、平炉、转炉钢包精炼脱纯客户，从而为LF炉、平炉、转炉钢包精炼脱纯硅酸钙客户提供品牌化、标准化、规范化、专业化的高品质服务。因此，培训是实现金塔硅酸钙产品供应商--威达公司长远发展，提升巩义威达品牌影响力的基础环节和可靠保证。

    威达企业通过积很 有效地学习、培训活动，促使个体优化与群体优化，并将两者紧密结合起来，增强员工的学习能力、创新能力、创业能力，提升员工在LF炉、平炉、转炉钢包精炼脱纯领域的职业竞争力。进一步培育巩义威达企业文化，推进威达团队全员知识化进程，打造优良团队，砥砺奋进，共创未来，让我们团结起来一起实现中华民族的伟大复兴！再次感谢金塔硅酸钙的客户朋友们浏览（甘肃高低合金钢冶炼产品长期合作伙伴）威达技术应用事业部网站（http://www.gyweida.com），祝您工作顺利！

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