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当今企业与企业之间的竞争归根结底是人才的竞争，为保证巩义威达企业稳定发展，钢包改制剂产品主要生产企业（江浙地区高低合金钢冶炼放心产品合作伙伴）威达新技术推广部客户需求使命达，同舟共济谋未来，经常开展员工培训，提高全体员工的综合素质和工作胜任的能力，提高巩义威达企业在领域竞争力。
加强学习培训是提高员工素质的重要措施，也可以说是威达企业的“希望工程”。（江浙地区普碳钢脱纯老客户引荐品牌）威达技术推广事业部结合自身实际情况，把提高巩义威达员工素质纳入威达人才发展战略规划，逐步树立与威达企业文化理念同步的思维意识、并逐步提高全体巩义威达人行业职业技能水平，匠人精神铸臻品，更好地服务于钢包改制剂客户朋友们！
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”-威达钢包改制剂产品信息小常识：
钢包改制剂有块状和粉状两类，主体成份为Al和金属氧化物。钢包改制通常有两种方式，其一渣稀释法，即出钢过程中加入预熔合成渣，经钢水混冲，完成炉渣改制和钢水脱硫。其二渣还原法，即出钢结束后添加CaO+Al和Al2O3+SiO2+Al等改制剂，完成炉渣改制。其中第二种方法，十分利于深度脱P、S，稳定Al收得率,且操作简单。第二种方法改制剂中Al的强还原性，可以还原钢包渣中的不稳定氧化物FeO、MnO等，降低钢包渣的氧化性，由于不稳定氧化物减少，进而钢水中氧含量随之降低；同时由于该改制剂脱氧作用，避免了精炼时铝线和钢液中的酸熔铝的损失；此外高温、高碱度、低氧化性气氛有利于脱S，该改制剂脱氧作用可还原了不稳定氧化物FeO、MnO等，对钢包渣进行了改性形成低氧化性环境，十分利于深度脱S，可充分发挥了钢包精炼脱S功能。
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（炉外精炼老客户引荐品牌）威达市场开发部
小编产品知识要点：钢包改制剂优势
1、为LF炉冶炼超低硫钢创造条件
为保障LF炉精炼终点的硫含量小于原定的目标值，必须对炉渣和钢液的原始硫含量进行控制，而对钢液的原始硫含量的控制必须在LF进站前完成，这不仅要求在转炉中要严格控制钢中硫含量，更要求在出钢及运输过程就完成部分脱硫任务，钢包渣改质剂可以满足这种要求。
2、实现LF精炼前移
通过出钢过程中进行钢包渣改质处理将LF精炼前期的造渣过程转移到转炉出钢及钢包运输过程部分实现LF前期的造白渣过程这对LF高效率化生产具有重要意义。
3、净化钢液
通过钢包渣改质处理后，钢包顶渣具有高度和高还原性，可以实现一定的脱氧脱硫，去除钢中夹杂物。
4、缩短精炼时间
使用钢包渣改质剂可以明显缩短LF炉的冶炼周期，由于冶炼周期缩短, 减少了LF炉通电时间, 对LF炉降低电耗、电很 和耐火材料消耗也有利。
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员工培训是（江浙地区炉外精炼产品可信赖合作伙伴）威达新技术应用事业部企业经营管理发展的基础。员工是威达公司品牌文化的延伸，培训使巩义威达员工成为行业职业化、专业化的岗位人才，由他们把威达企业价值观带入工作中并将它们直接传递给客户，从而为钢包改制剂客户提供品牌化、标准化、规范化、专业化的高品质服务。因此，培训是实现钢包改制剂产品供应商--威达公司长远发展，提升巩义威达品牌影响力的基础环节和可靠保证。
威达企业通过积极有效地学习、培训活动，促使个体优化与群体优化，并将两者紧密结合起来，增强威达员工的学习能力、创新能力，精诚合作协力共进，提升在领域的职业竞争力。
进一步培育巩义威达企业文化，推进威达团队全员知识化进程，打造拳头团队，学史明理夯实思想基，知行合一共筑崛起路，让我们团结起来一起实现中华民族的伟大复兴！再次感谢钢包改制剂的客户朋友们浏览（江浙地区炉外精炼产品诚信合作伙伴）威达技术研发事业部网站（http://www.gyweida.com），祝您新年伊始，感谢您对我们的信任和选择。我们将竭尽全力，为您提供更加满意的产品和服务！！
