重研发从客户角度考虑改进！坚守品质匠工造欢迎您硅酸钙用户朋友！威达专注于硅酸钙产品领域多年，可供客户就近考察了解！

    学无止境，共筑未来在企业的发展中有一个长存的矛盾：企业担心员工缺乏进取心，同时担心员工在提升后流失。而砥砺奋进创辉煌、专注于炉外精炼行业的国内放心企业--硅酸钙产品生产商（山西冶金辅料，一直坚持人力资本增值目标优先于财务资本增值的企业发展理念。

    研学尚美，砺志笃行，加强教育培训是提高员工素质的重要措施，也可以说是威达企业的“希望工程”。威达为员工提供在线和离线的多种学习方式，以满足威达团队不同的学习需求和习惯。耐火材料产品放心合作伙伴）威达新技术应用事业部结合自身实际情况，把提高巩义威达员工素质纳入威达人才发展战略规划，生无所息，学无所止，逐步树立与威达企业文化理念同步的思维意识、并逐步提高全体巩义威达人炉外精炼行业主要技能水平。

   为了提高硅酸钙产品的专业性，威达鼓励员工积极参与学习与培训，不断提升自己的专业知识和技能水平。承工匠精神，呈精致臻品，为有效落实炉外精炼行业企业质量主体责任，持续提升（山西冶金辅料员工质量意识，加强威达公司质量管理，保障巩义威达公司“品牌十年规划”稳步实施，威达定期开展“质量月”系列宣传教育和专题学习活动，专注匠心，不忘初心，努力营造威达全员关注硅酸钙产品质量的良好氛围，贯彻炉外精炼硅酸钙产品有关质量行规和要求，博学而笃志，切问而近，学习培训提升威达公司运行、检修维护质量管理水平，为促进巩义威达公司平稳生产持续提供有力保障。

    巩义威达员工们在不断学习的道路上，如同初升的朝阳，充满希望和活力，他们通过不懈的努力与探索，逐步蜕变成更为卓越的自己。硅酸钙产品供应企业 耐火材料客户青睐品牌）威达技术应用事业部另一方面要积极引导、鼓励和支持巩义威达员工个形成浓厚的学习氛围，学则智，不学则愚；学则治，不学则乱，并逐步形成具有巩义威达企业特色的员工培训教育体系，将培训―考核―评价―激励的全过程进行科学的规范管理。

    精研博学，笃行仁德，威达通过积极有效地学习、培训活动，促使个体优化与群体优化，并将两者紧密结合起来，增强巩义威达员工的学习能力、创新能力、创业能力！文化之舟，乘风破浪提升炉外精炼行业内的竞争力，培育巩义威达企业文化，天道酬勤、地道酬善、人道酬诚、商道酬信、业道酬精，推进威达团队全员知识化进程，虚争空言，不如试之易效，让平凡的人在一种学习与创新的机制和环境中，创造不平凡的业绩。