共呼吸共奋斗！欢迎来自磷酸钙的客户朋友！威达重研发从客户角度考虑改进！威达专注磷酸钙产品多年，在有众多的磷酸钙产品客户案例，可供客户就近了解使用情况！

    提升之火，点燃激情，激发潜力，在企业的发展中有一个长存的矛盾：企业担心员工缺乏进取心，同时担心员工在提升后流失。而匠工淬炼品质、专注于行业的国内放心企业--磷酸钙产品生产商（湖北高低合金钢冶炼老客户引荐品牌）威达企业技术推广事业部，一直坚持人力资本增值目标优先于财务资本增值的企业发展理念。

    虚争空言，不如试之易效，加强教育培训是提高员工素质的重要措施，也可以说是威达企业的“希望工程”。员工培训学习如同精心培育的花园，每一朵知识之花在悉心灌溉下绽放，孕育出巩义威达团队的智慧与活力，共同绘制出企业繁荣发展的绚丽画卷。（湖北高低合金钢冶炼客户青睐品牌）威达企业结合自身实际情况，把提高巩义威达员工素质纳入威达人才发展战略规划，慎而思之，勤而行之，逐步树立与威达企业文化理念同步的思维意识、并逐步提高全体巩义威达人行业主要技能水平。

   员工的专业成长与企业的发展息息相关，威达通过不断学习和提升，共同推动企业向着更高的目标迈进。匠心铸品赢未来，为有效落实行业企业质量主体责任，持续提升（湖北普碳钢脱纯产品放心合作伙伴）威达技术研发事业部员工质量意识，加强威达公司质量管理，保障巩义威达公司“品牌十年规划”稳步实施，高质制造，精益求精，赢得客户满意，威达定期开展“质量月”系列宣传教育和专题学习活动，专注匠心精工，智造非凡品质，努力营造威达全员关注磷酸钙产品质量的良好氛围，贯彻磷酸钙产品有关质量行规和要求。学习，学习，再学习；努力，努力，再努力，学习培训提升威达公司运行、检修维护质量管理水平，为促进巩义威达公司平稳生产持续提供有力保障。

    威达重视员工的学习与提升，因为威达相信，只有拥有专业知识的员工，才能生产出更加专业的磷酸钙产品。磷酸钙产品供应企业 （湖北高碳钢精炼客户青睐品牌）威达技术研发事业部另一方面要积极引导、鼓励和支持巩义威达员工个形成浓厚的学习氛围，创新决定成就，点滴铸就辉煌，并逐步形成具有巩义威达企业特色的员工培训教育体系，将培训―考核―评价―激励的全过程进行科学的规范管理。

    耕耘今天，收获明天，威达通过积极有效地学习、培训活动，促使个体优化与群体优化，并将两者紧密结合起来，增强巩义威达员工的学习能力、创新能力、创业能力！学习型企业，创新型团队，和谐型家园，提升行业内的竞争力，培育巩义威达企业文化，携手共进创辉煌，推进威达团队全员知识化进程，点燃思维，创新未来，让平凡的人在一种学习与创新的机制和环境中，创造不平凡的业绩。